4月26日,东莞东城“旗峰英才”行动计划发布仪式暨2025年东城春季招聘会在黄旗山城市公园拉开序幕。作为一家集研发、制造、销售、服务、培训为一体化综合性电子工业胶粘剂领域的自主品牌企业,施奈仕携研发、制造、销售等全链条岗位亮相,以“实业报国”的担当与“人才兴企”的诚意,为湾区青年搭建逐梦舞台,为制造业高水平质量的发展注入创新动能。
本次招聘会上,施奈仕面向应届毕业生及青年人才开放研发技术、品质管理、市场营销、生产运行四大类岗位,覆盖电子材料研发工程师、质量检验专员、销售工程师等核心领域,并提供实习实训机会,以“岗位+培养”双模式助力青年职业成长。
施奈仕负责这个的人说:“施奈仕扎根东莞18年,深知人才是产业升级的基石。此次我们响应东城‘旗峰英才’计划,不仅提供数十个优质岗位,更通过‘导师制’‘项目制’培养体系,让青年在实战中掌握核心技术,实现个人价值与公司发展的双向奔赴。”
活动现场,施奈仕展位前人头攒动。来自东莞理工学院的应届毕业生感慨:“作为材料专业学生,施奈仕的研发岗位让我看到将专业相关知识转化为产业价值的可能,企业自主研发中心和国际化认证体系也让我对职业发展充满信心。”
作为国家高新技术企业、专精特新企业,施奈仕以“实干兴业”为核心理念,深耕电子工业胶粘剂领域,打造了覆盖电防胶(三防漆)、灌封胶、导热胶、粘接胶等全品类产品的自主技术体系。为了加强管理,更好地服务客户,施奈仕先后通过ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、IATF 16949汽车行业质量管理体系、CE认证、国军标(GJB)认证及测量管理体系认证。
在品质管控环节,为保证产品安全环保、品质稳定,按照国际标准建立实验检测中心,从原材料到成品的全流程精密管控,实现从“来料到出货”的全流程追溯,确定保证产品通过UL、ROHS、REACH等国际严苛认证。企业负责人强调:“我们坚持‘品质、高效、环保、安全’的价值观,每一款胶粘剂都承载着保护中国制造的使命。通过此次招聘,我们期待吸引更多志同道合的青年,共同突破电子行业的技术难题,助力中国制造向全球价值链攀升。”
同样作为东莞产业升级的标杆企业,施奈仕积极做出响应政府人才战略,并同步推出“全周期人才教育培训计划”,以“选育用留”全链条机制打造人才发展沃土。
企业人力资源经理介绍:“我们不仅提供覆盖研发、生产、销售的全链条岗位,内部还会开展系统性知识培训。培训内容聚焦材料科学前沿技术、人机一体化智能系统创新应用、质量管理体系优化等核心领域,通过专业化、体系化的知识,助力其多元化发展。
针对核心技术岗位,企业创新实施‘双通道晋升机制’——技术人才可选择深耕专业领域,成长为行业资深工程师;也可通过管理培训,向团队负责人、项目总监等岗位晋升。”
从黄旗山麓的春日之约,到湾区制造的星辰大海,施奈仕以岗位为舟、以实干为楫,与青年人才同频共振。当政府的政策红利与企业的培养体系深层次地融合,当青年的创新活力与制造业的转型升级同频共振,一个“人才引领产业、产业成就人才”的良性循环正在加速形成。
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4月26日,东莞东城“旗峰英才”行动计划发布仪式暨2025年东城春季招聘会在黄旗山城市公园拉开序幕。作为一家集研发、制造、销售、服务、培训为一体化综合性电子工业胶粘剂领域的自主品牌企业,施奈仕携研发、制造、销售等全链条岗位亮相,以“实业报国”的担当与“人才兴企”的诚意,为湾区青年搭建逐梦舞台,为制造业高水平质量的发展注入创新动能。
本次招聘会上,施奈仕面向应届毕业生及青年人才开放研发技术、品质管理、市场营销、生产运行四大类岗位,覆盖电子材料研发工程师、质量检验专员、销售工程师等核心领域,并提供实习实训机会,以“岗位+培养”双模式助力青年职业成长。
施奈仕负责这个的人说:“施奈仕扎根东莞18年,深知人才是产业升级的基石。此次我们响应东城‘旗峰英才’计划,不仅提供数十个优质岗位,更通过‘导师制’‘项目制’培养体系,让青年在实战中掌握核心技术,实现个人价值与公司发展的双向奔赴。”
活动现场,施奈仕展位前人头攒动。来自东莞理工学院的应届毕业生感慨:“作为材料专业学生,施奈仕的研发岗位让我看到将专业相关知识转化为产业价值的可能,企业自主研发中心和国际化认证体系也让我对职业发展充满信心。”
作为国家高新技术企业、专精特新企业,施奈仕以“实干兴业”为核心理念,深耕电子工业胶粘剂领域,打造了覆盖电防胶(三防漆)、灌封胶、导热胶、粘接胶等全品类产品的自主技术体系。为了加强管理,更好地服务客户,施奈仕先后通过ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、IATF 16949汽车行业质量管理体系、CE认证、国军标(GJB)认证及测量管理体系认证。
在品质管控环节,为保证产品安全环保、品质稳定,按照国际标准建立实验检测中心,从原材料到成品的全流程精密管控,实现从“来料到出货”的全流程追溯,确定保证产品通过UL、ROHS、REACH等国际严苛认证。企业负责人强调:“我们坚持‘品质、高效、环保、安全’的价值观,每一款胶粘剂都承载着保护中国制造的使命。通过此次招聘,我们期待吸引更多志同道合的青年,共同突破电子行业的技术难题,助力中国制造向全球价值链攀升。”
同样作为东莞产业升级的标杆企业,施奈仕积极做出响应政府人才战略,并同步推出“全周期人才教育培训计划”,以“选育用留”全链条机制打造人才发展沃土。
企业人力资源经理介绍:“我们不仅提供覆盖研发、生产、销售的全链条岗位,内部还会开展系统性知识培训。培训内容聚焦材料科学前沿技术、人机一体化智能系统创新应用、质量管理体系优化等核心领域,通过专业化、体系化的知识,助力其多元化发展。
针对核心技术岗位,企业创新实施‘双通道晋升机制’——技术人才可选择深耕专业领域,成长为行业资深工程师;也可通过管理培训,向团队负责人、项目总监等岗位晋升。”
从黄旗山麓的春日之约,到湾区制造的星辰大海,施奈仕以岗位为舟、以实干为楫,与青年人才同频共振。当政府的政策红利与企业的培养体系深层次地融合,当青年的创新活力与制造业的转型升级同频共振,一个“人才引领产业、产业成就人才”的良性循环正在加速形成。
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同样作为东莞产业升级的标杆企业,施奈仕积极做出响应政府人才战略,并同步推出“全周期人才教育培训计划”,以“选育用留”全链条机制打造人才发展沃土。
企业人力资源经理介绍:“我们不仅提供覆盖研发、生产、销售的全链条岗位,内部还会开展系统性知识培训。培训内容聚焦材料科学前沿技术、人机一体化智能系统创新应用、质量管理体系优化等核心领域,通过专业化、体系化的知识,助力其多元化发展。
针对核心技术岗位,企业创新实施‘双通道晋升机制’——技术人才可选择深耕专业领域,成长为行业资深工程师;也可通过管理培训,向团队负责人、项目总监等岗位晋升。”
从黄旗山麓的春日之约,到湾区制造的星辰大海,施奈仕以岗位为舟、以实干为楫,与青年人才同频共振。当政府的政策红利与企业的培养体系深层次地融合,当青年的创新活力与制造业的转型升级同频共振,一个“人才引领产业、产业成就人才”的良性循环正在加速形成。
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纽约华人女子因“花园太丑”,收到2000美元罚款通知!4次法庭申诉后达成和解
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